職業裝反映了時代潮流，成爲人們注視的焦點。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體(tǐ)型特征、穿着習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供好的設計方案，爲顧客打造富于内涵及品位的全新職業形象。東莞工(gōng)作服訂制職業裝如何進行着裝搭配？
1、職業裝細節搭配得體(tǐ)好的
職業女性經濟獨立、積極自信，能夠引領都市潮流，令人羨慕，職業裝一(yī)般是需要在規定的範圍内進行選擇的，而飾品卻能突破這種範圍達到出彩及展現時尚的效果。因此，職業女性應該多花一(yī)些時間和精力在細節上搭配的，就像一(yī)件精美的裝飾品，一(yī)條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了，可以讓職業裝突出，不僅僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔，突顯獨特的個性。
2、職業裝款式簡潔大(dà)方
職業裝在平時自然的風格适應性很強。一(yī)般來啊說，設計師會在設計職業裝的過程中(zhōng)盡量的避免一(yī)些緊身而繁複的設計，合體(tǐ)且略微寬松的才是得體(tǐ)的設計職業服裝的方法。比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也适于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中(zhōng)性的職業态度中(zhōng)滲入娴靜的氣質。
3、職業裝在辦公室中(zhōng)的色調
辦公室中(zhōng)的着裝通常不易整體(tǐ)着色過豔，與辦公室環境相協調的顔色包括黑色、白(bái)色、灰色、米色、藏藍(lán)色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我(wǒ)(wǒ)們可以選擇較深的中(zhōng)性色，而在夏秋季我(wǒ)(wǒ)們則可選用較淺的中(zhōng)性色。我(wǒ)(wǒ)們都認爲黑、白(bái)、灰色的職業裝是日常着裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員(yuán)服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顔色有一(yī)定的沖撞。兩者相配可在得體(tǐ)中(zhōng)創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一(yī)個高潮。